企業理念
働く人の心身健康を支え、安心して働ける会社組織づくりを応援する

企業理念メルトワードが大切にする想い

メルトワードは「働くことを、もっと楽しく」を理念に掲げ、2019年に創業しました。その後、若者のキャリア支援、メンタルヘルス対策や社内の研修制度立ち上げ等を経験し、働く人と会社のコンサルタントとして、2025年10月に株式会社メルトワードを設立しました。
私たちは一人ひとりの強みを生かした人材育成を基本に、心身健康をサポートし、社員と会社が着実に成長していけるように、質の高い各種サービスを提供して参ります。
■働く人のキャリア支援
■メンタルヘルス対策
■人事組織コンサルティング
メルトワードの由来人の話を溶かすように、丁寧に聴く


言葉に込められた思いを聞く
人の言葉には様々な思いが込められている
メルトワードは、「一人ひとりの言葉を、溶かすようにして聴く」という、私たちが人の話を聴くときに大切にする姿勢から名付けられました。
たとえ同じ言葉であっても、音の強弱、会話のシーン、イントネーションによって、異なる意味を持ちます。なぜならば、人が発する言葉には、感情、配慮、信念、躊躇いなど、さまざまな思いが込められているからです。
だからこそ、人の言葉をしっかりと聴かなければならない。水の中に入れて、ゆっくり溶かしていくように。
存続意義とビジョン自分らしい生き方を見つけ、役割を持ち元気に働ける社会をつくる
地域を支える
あなたの周りには、困ったときに頼れる人がどれくらいいるだろうか。
社会生活の中で価値観の合う人と出会い、つながりが形成されていく。
学生時代の同級生、職場の同僚、社会活動で出会った仲間など、
人が安心して暮らしていくためには、こういった活動の拠点、
地域や社会に居場所があることが欠かせない。
産業を維持する
私たちはあらゆる商品を消費しながら生活している。
そのライフラインを保つためには、会社が営まれ、
商品やサービスが生産されなければならない。
会社が健全に生産活動をするためには、
消費者であり生産者でもある私たちが、
得意を生かして働き、活躍できる職場が必要である。
このように人は働く力を身に着け、
その技術やノウハウが後世へ引き継がることで、
経済が回り、社会が豊かになり、私たちが暮らしが守られる。
働く人が活躍する
できるならば働かずに楽して生きていきたい。
でも、仕事で喜んでもらえるのはやっぱり嬉しい。
仕事は、人に生きる意味を与えてくれる。
メルトワードは組織と働く人を支え、
心身健康に生きて、働ける社会をつくる。
そして、会社や働く人にとって大切な「かえる場所」になる。
