企業理念
働く人の心身健康を支え、安心して働ける会社組織づくりを応援する

企業理念メルトワードが大切にする想い

メルトワードは「働くことを、もっと楽しく」を理念に掲げて2019年に創業しました。その後、将来への見通しが立たず不安を抱える若者や中高年の人生を支え、生活と社会を明るくすべく、人生を俯瞰してみるキャリア支援やメンタルヘルス対策、働く人と会社を支えるコンサルタントとして、2025年10月に株式会社メルトワードを設立しました。
私たちはその人の生き方を支え、強みを生かすキャリア相談を軸に従業員の心身健康をサポートし、会社が着実に成長していけるように働く人のキャリア支援やメンタルヘルス、ワンプッシュ人事コンサルティング等のサービスを提供して参ります。
メルトワードの由来人の話を溶かすように、丁寧に聴く


言葉に込められた思いを聞く
人の言葉には様々な思いが込められている
メルトワードは、「一人ひとりの言葉を、溶かすようにして聴く」という、私たちが人の話を聴くときに大切にする姿勢から名付けられました。
たとえ同じ言葉であっても、音の強弱や会話のシーン、イントネーションによって、異なる意味を持ちます。なぜならば、人が発する言葉には、感情、配慮、信念、躊躇いなど、さまざまな思いが込められているからです。だからこそ、人の言葉をしっかりと聴かなければならない。水の中に入れて、ゆっくり溶かしていくように。
存続意義とビジョン自分らしい生き方を見つけ、役割を持ち元気に働ける社会をつくる
地域を支える
あなたの周りには、困ったときに頼れる人がどれくらいいるだろうか。
社会生活の中で価値観の合う人と出会い、つながりが形成されていく。
学校の同級生、職場の同僚、社会活動で出会った仲間など、
人が安心して暮らしていくためには、
地域や社会に活動の拠点や居場所があることが欠かせない。
産業を維持する
私たちはさまざまな物を消費しながら生活している。
生きていくために必要な物やライフラインを保つためには、
会社が営まれて商品やサービスが生産されなければならない。
会社が健全に生産活動をするためには、
生産者でもある私たちが得意を生かして働けるように、
活躍できる職場が必要である。
このようにして人は働く力を身につけて、
その技術やノウハウが後世へ引き継がることで、
経済が回り、社会が豊かになり、私たちの暮らしが守られる。
働く人が活躍する
できるならば働かずに楽して生きていきたい。
でも、仕事を通じて人に喜んでもらえるのはやっぱり嬉しい。
仕事は、人に生きる意味を与えてくれる。
メルトワードは働く人にとってかけがえのない「かえる場所」になる。
そして会社と従業員が心身健康に生きて、働ける社会をつくる。
